予算委員会報告会@2026年8月

８月の家計簿、〆めました。

結論から言うと、散財失敗だぜ！

みにましあ

散在するぞ！ @2026年8月

🕒️2026年9月2日

８月、賞与だー！ヾ(*´∀｀*)ﾉというわけで、賞与、使っていきます。まずは、明細をもらったら、３割を投資へ、３割を繰り上げ返済へ。「２割は自由に使って良いルールだからXX万円まで」と考えてから、ようやく「賞与だー！」ってなる。1年に1度の恒例行事大判フェイスタオル × 6セット下着の上下 × 5セットおせちの手配楽天市場でポイントもゲットできるように、リストを事前準備してポチポチ。昨年はフワフワタオルにしたんだけど、８年タオルに戻りました。最後は裁断して、キッチンの掃除や、テーブルでの台拭き代わりにすることま...

まず、賞与をもらったら、手取りの３割を住宅ローンの繰上げ返済へ。
さらに、月収をもらったら、４～８月通して固定費が３割になるように、再び繰上げ返済。
そのため、８月を単月で見たら、固定費が30%超えているけれど、それでも33%か。
ち、大したことないな。

次に、賞与の手取り３割はNISAの成長枠を使う。
生活防衛費を除いた、総資産の（100-年齢）%を株になるように、銘柄を選択する。
これと毎月の投資も合わせて、26%くらいは投資にまわる。

そしたら、賞与の手取り２割は使うぞ！と決めて使っていく。
この場合、手っ取り早いのがふるさと納税、あとは生活用品の年１の買い換え。
書いてて思ったけど、全然「使っちゃえ」感がないことばっかりだな。
そして、結局２割は使い切れず。

更に、その２割で生活用品を買い換えているということは、月収を当てる要素がない！
おまけに夏はドラゴンクエストのスライム並に弱体化して、遊びにもいけない。
使ってないわけじゃないけど、円グラフに品目として「娯楽費」が出てこない。
つまり、変動費も自己投資もとても低くなる。

結果、貯金・投資が50%を超えてしまう！
ただでさえ今期、昇格ではないけど昇級が決まって、月収がまた上がるのに。
最近は野菜は青果店、お魚は鮮魚店で買うように努めて食費は上がっているのに、焼け石に水！

こうなれば９月も使っていくしか…！
でも靴も、鞄も、秋冬のアウターも足りているんだよな。
強いて言えば、冬用のボトムがもう１本あると心強い。
あと15年前に買って、翌月には東日本大震災で宙を待ったオーブンレンジが未だに元気だけど、省エネ的には買い換えても良いかもしれない。
でも、その程度だなぁ。
とりあえず、家電量販店でも行くか？

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